Plusieurs offres d’emploi sont disponibles sur le territoire de Kawawachikamach
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES (ADULTE-AÎNÉS)
- AGENT DE RELATIONS HUMAINES (ENFANCE-JEUNESSE-FAMILLE)
- AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES (INTERVENANT EN DÉPENDANCES)
- SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES
Pour tous les détails : https://clscnaskapi.org/fr/carrieres
Date de publication : 1/05/2025
Date limite : 31/05/2025
Le CLSC est sur le territoire Naskapi de Kawawachikamach, une région riche en nature et en culture.
Profitez des merveilleux paysages de montagnes en toute saison et dans toutes les directions.
Participez aux efforts de reconnexion avec les traditions de la seule communauté Naskapie au Québec et dans le monde. Les opportunités grandissantes d’allier des services sociaux et communautaires ainsi que des activités culturelles promettent une inclusion dans le quotidien d’une communauté attachante et toujours heureuse de partager son art ainsi que son histoire.
Travailler au CLSC Naskapi c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est un épanouissement professionnel et personnel assuré !
Principales responsabilités – Agent(e) de relations humaines
Personne qui exerce des activités de conception, d’évaluation, d’orientation, de consultation, d’actualisation et d’analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Elle réalise des interventions au plan psychosocial dans une philosophie interdisciplinaire et collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service auquel il est assigné et à l’évaluation de la qualité, à la demande de son supérieur immédiat. Elle participe aux activités de promotion et de prévention.
Principales responsabilités – Spécialiste en activités cliniques
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Responsabilités spécifiques
Pour plus de détails sur les fonctions spécifiques de chaque poste, référez-vous à notre site internet : https://clscnaskapi.org/fr/carrieres
SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT!
- Diplôme d’études universitaires en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;
- Posséder un minimum de 2 à 5 années d’expérience clinique pertinente (toute autre combinaison d’expérience pourra être considérée);
- Membre d’un ordre professionnel (obligatoire pour spécialiste en activités cliniques et atout majeur pour agent(e) de relations humaines)
- Expérience de travail en région éloignée et auprès des Premières Nations (un atout);
- Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe;
- Intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;
- Fais preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie;
- Démontre une ouverture d’esprit face à la différence culturelle, de l’intérêt et une empathie envers les autres;
- Bonne capacité d’adaptation à un nouvel environnement;
- Permis de conduire valide;
CONDITIONS :
- Taux horaire variant de 30,27 $ à 53,64 $ selon l’expérience;
- Quart de jour, horaire de 35h/semaine, du lundi au vendredi;
- Quart de garde psychosociale;
- Prime d’isolement de 227,29$/semaine de 35 heures (sans personne à charge) ou 401,36$/semaine de 35 heures (avec personne à charge);
- Prime cargo de 83,75$/semaine (adulte et enfant de 12 ans et plus), 41,88$/semaine (enfant de moins de 12 ans);
- Prime de rétention débutant à 6,050$ annuel pour un employé ayant moins un an de service continu au CLSC Naskapi;
- Prime de responsabilité de 5% pour le poste de spécialiste en activité clinique
- Possibilité d’obtenir un congé nordique si vous travaillez actuellement dans le réseau de la santé;
- Régime d’assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
Personnel engagé à plus de 50km de leur lieu de résidence :
- Logement meublé fourni, tout est inclus (Internet haute vitesse sur fibre optique)
- Frais de déménagement et d’entreposage remboursés par le CLSC;
- Journée de transport et frais de déplacement payés;
- 4 sorties annuelles pour les employés à temps complet ayant un statut « sans dépendant »: L’horaire de travail à temps complet est en moyenne de 8-9 semaines travaillées et 4 semaines de congé;
- 3 sorties annuelles pour les employés à temps complet ayant un statut « avec dépendant(s) » : L’horaire de travail à temps complet est en moyenne de 12-13 semaines travaillées et 4 à 5 semaines de congé;
Pour tous les détails sur les prérequis et les conditions de travail: https://clscnaskapi.org/fr/carrieres
Vous pouvez également nous écrire à cette adresse courriel pour toute question ou pour postuler directement : 09.nskp.rh@ssss.gouv.qc.ca